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臺南市安平國小

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人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-25 | 點閱數: 187
一、本(115)年度公教美展為持續提供同仁釋放藝術精神的展覽平台,賡續以線上美展形式辦理,參展作品計有國畫、書法、油畫、水彩及攝影等五類,共計153件作品。另本府同仁於同年3月13日參與之「菊色秘鏡・押花摺鏡手作課程」作品亦併同展出。 二、本年度美展作品(含102年至114年歷屆美展作品)及手作課程作品皆已上傳至本府公教美展官網(https://art-gallery.tainan.gov.tw/  ),誠摯邀請同仁前往觀展。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-24 | 點閱數: 201
1.申請書如附檔。 2.市內外介聘期程已另案公告。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-24 | 點閱數: 883
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」辦理。 二、旨揭介聘期程詳如附件1,相關注意事項如下: (一)115年度國小及幼兒園教師於原校轉任截止日為115年4月1日(星期三)止,逾期不受理。 (二)實驗教育學校介聘及新設學校介聘: 1、介聘期程須知:實驗教育學校請參閱附件2;新設學校請參閱附件3。 2、因新設學校致學區重劃之學校(依本市介聘要點設算,由本局另行通知)請於115年4月9日(星期四)中午12時前提報「因新設校致學區重劃之學校教師介聘」教師名單(如附件6),並傳真至善化區大成國小(傳真:5839409,電話:5837520... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-19 | 點閱數: 140
依據: 一、國防部後備司令部100年頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」辦理。 二、國防部114年5月12日國全動管字第1140128892號令修正「後備軍人與補充兵緩召逐次召集及儘後召集處理規定」。 公告事項: 一、申請緩召日期:自115年4月1日至10月31日止。 二、凡符合申請條件之同仁請於期限內向本校人事室填表申請。 三、有關申請規定逕至人事室洽詢。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-16 | 點閱數: 102
一、依據臺南市後備指揮部115年3月9日後臺南管字第1150002428號函辦理。 二、檢附受理申請公告1份。 三、倘有相關詢問事項,請洽本局學輔校安科鄭先生,聯絡電話:2991111分機8322。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-05 | 點閱數: 118
為簡化同仁申請因公傷病住院醫療補助之行政流程,市府爰訂定旨揭申請表及自付費用明細表(如附件)供所屬各級機關學校辦理住院醫療補助申請作業使用
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-05 | 點閱數: 138
本次修正要點如下: 一、為強化及保障高風險職務人員健康權益,增訂高風險職務人員一般健康檢查次數及補助基準。(修正規定第二點第一項第五款及第七款) 二、補助對象增列四十歲以上且於現職機關學校連續服務滿一年之約用人員。(修正規定第二點第一項第九款) 三、增訂高風險職務之定義。(修正規定第二點第二項) 四、增訂同年度符合本原則二種以上補助資格者,應擇一請領,不得重複;另因職業安全衛生法、公務人員安全及衛生防護辦法就健康檢查費用之負擔設有特別規定,應循其規定。(修正規定第二點第三項) 五、增訂核給受檢人自費公假對象。(修正規定第六點第二項) 六、修正第五點附件申請表。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-03-05 | 點閱數: 261
一、本市預計於115年4月22日(星期三),於中山國中辦理國中小暨幼兒園教師申請他縣市介聘之積分審查作業,詳細流程另行公告。 二、旨揭介聘作業申請表將由本局另案統一發放。 三、有意願參與旨揭介聘作業之教師,相關訊息請至「115年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」(網址:https://tas.kh.edu.tw 查詢。 四、若有相關疑義,幼兒園請洽特幼教育科鄭小姐(電話:2991111分機7849)、特教班請洽特幼教育科張小姐(電話:2991111分機7849)、國小請洽課程發展科鄭先生(電話:2991111分機8320)、國中請洽課程發展科梁小姐(電話:299... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-02-25 | 點閱數: 156
依據臺南市政府教育局115年2月24日第 278480 號公告編號辦理 1.本調查僅為調查個人退休意願,非視同核准退休申請案。 2.即日起受理申請 116年度退休意願登記,請符合申請退休資格之教職員至遲請於115年3月3日(星期二)下班前填妥「申請退休意願調查表」及檢附表上所述證件送人事室。 3.教師預計 116年度退休,適用公立學校教職員退休資遣撫卹條例之指標數為85;亦即申請 116年度退休者年齡 55+年資須大於或等於指標數85。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-02-05 | 點閱數: 132
一、依據教育部 115 年 2 月 2 日臺教人(四)字第 1154200234 號書函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、有關教育部 115 年 1 月 2 日臺教人(四)字第 1144204519 號函業經本局 115 年 1 月 7 日南市教人(二)字第 1150081660 號函轉,教育部刻正依新修正規定協請行政院人事行政總處進行相關作業系統調整,調整時程推估約需半年,請本校退休人員諒解知悉。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-02-05 | 點閱數: 110
公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;遇與其職務有利害關係者飲宴應酬,除有本規範第7點第1項但書各款情形外,不得參加,且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形,應依第10點規定,簽報長官及知會政風機構後始得參加;對於涉及請託關說事項,亦應落實本規範第11點規定,簽報長官及知會政風機構,以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-22 | 點閱數: 261
*高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法部分條文修正總說明 一、建立親師生溝通機制。(修正條文第一條之一) 二、修正教師法第十四條第一項第八款調查機制應依性別平等教育法規定;至同法第十四條第一項第十一款,及第十五條第一項第五款則依是否涉及性別事件,而依性別平等相關法規或本辦法規定調查。(修正條文第二條) 三、修正學校經大眾傳播媒體之報導,而知悉教師疑涉第二條第四款或第五款情形之處理機制及保密規定。(修正條文第五條) 四、修正學校接獲檢舉教師疑似第二條第四款或第五款規定情形時,蒐集或保全證據及資料之機制。(修正條文第八條) 五、修正學校決定受理方式及不予受理檢舉案件之情形與處... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-22 | 點閱數: 119
大陸委員會為宣導旨揭精進措施新制及公務員赴陸港澳重要提醒事項,經洽商行政院人事行政總處意見,製作「適用公務員服務法人員赴陸港澳規範告知書」
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-22 | 點閱數: 189
一、按公務員服務法(以下簡稱服務法)第 15 條所定公務員兼職限制規範,係整併 111 年 6 月 22 日修正公布前之原服務法第 14 條、第 14 條之 2 及第 14 條之 3 規定,同時將公務員於公餘時間得否從事執行職務以外之事務相關重要解釋予以明文規定,以及增訂應經權責機關(構)同意或備查規定。復為利各機關人事實務運作順遂,審酌服務法第 15 條規範立法原意及相關解釋脈絡,爰就該條規定兼職應先報權責機關(構)「同意」、「備查」之適用情形,以及得免經備查之例外情形,作成銓敘部 112 年 7 月 7 日令釋,並以同日部法一字第 11255919392 號函知中央暨地方各主管機關人事機構... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-22 | 點閱數: 103
檢送原函、修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八及修正對照表各1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-21 | 點閱數: 130
本次修正公立高級中等以下學校導師職務加給,由每月新臺幣(以下同)3,000元調高至4,000元;兼任及代課教師鐘點費,國民小學由336元調高至405元、國民中學由378元調高至455元、高級中等學校由420元調高至505元
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-21 | 點閱數: 94
114年公務人員傑出貢獻獎得獎者業經考試院於同年12月 16日舉行表揚大會公開表揚,同時將得獎者傑出事蹟編印 專 輯 , 電子檔並已上載於本部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw )「傑出貢獻獎」之「歷年得獎專輯」項下。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-21 | 點閱數: 104
旨揭令規定略以,亡故退休教職員之遺族如係依公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下簡稱個人專戶制退撫條例)或公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法(以下簡稱個人專戶制退撫法)辦理一般退休並支領月退休金者,得認屬退撫條例施行細則第 61 條第 2 項適用範圍,即「得請領」依退撫條例辦理退休並支(兼)領月退休金者,其亡故後之遺屬年金。另依個人專戶制退撫條例或個人專戶制退撫法規定辦理因公傷病命令退休者,屬退撫條例第 45 條第 4 項適用範圍,爰「不得請領」依退撫條例辦理退休並支(兼)領月退休金者,其亡故後之遺屬年金。惟渠等如放棄支領因公傷病月退休金時,自應得請領上述遺屬年金。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-21 | 點閱數: 116
一、茲配合公務人員考績法第3條、第11條及第12條修正條文業奉總統114年11月19日令公布,並自同年月21日生效,本細則爰增修另予考績累計任職達6個月之計算方式及所稱因育嬰留職停薪辦理之另予考績之認定標準等。 二、檢送考試院民國114年12月18日修正發布之公務人員考績法施行細則部分條文、修正總說明、條文對照表及案例說明各1份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-20 | 點閱數: 100
旨揭保險相關資訊登載於本府人事處網頁(http://personnel.tainan.gov.tw/ )機關業務「待遇、福利」區、行政院人事行政總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區或台灣人壽官方網站,如有需求可逕洽台灣人壽,洽詢電話:市話免費撥打0800-099-850、付費撥打:02-8170-5156
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2026-01-20 | 點閱數: 100
旨揭Q&A同步上載於總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw )及國民旅遊卡網站(https://travel.nccc.com.tw )最新消息,歡迎多加利用
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-24 | 點閱數: 123
檢附聯邦銀行 115 年至 117 年「國民旅遊卡」各項優惠及回饋方案一覽表 1 份。 如有疑義,請逕洽聯邦銀行人事專屬服務窗口( 07-332-6699 分機 7124 、 7133 ),另國旅客服電話請撥 07-2269393 (按 1 再按分機 333 )。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-24 | 點閱數: 208
一、旨揭85年7月20日函就服務法第16條規定之相關用語(如「 離職」、「職務直接相關」、「營利事業」、董事、監察人、 經理、執行業務之股東、顧問」)訂有補充解釋,惟審酌該 函實施迄今已將近30年,為因應社會環境及業務型態轉變, 銓敘部邀集各主管機關共同開會研商,並獲致會議結論,據 以補充如下: (一)新增「法定職掌對營利事業經營業務具監督或管理權之主 管機關」,納入「目的事業主管機關」範疇。 (二)新增「投資業務關係」及「委託經營關係」為「職務直接 相關」之範疇,其認定標準分別如下: 1、投資業務關係:離職前服務機關與營利事業間具投資關 係,且係機關負責該投資業務之直接承辦... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-12-24 | 點閱數: 265
公務人員退休資遣撫卹法第 45 條第 4 項所定「依本法或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付者,不得擇領遺屬年金」之規定,於依公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法或公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例請領月退休金者,除依該法第 21 條及第 30 條或該條例第 23 條及第 31 條規定辦理因公傷病命令退休並支(兼)領月退休金者且未放棄本人支領因公傷病月退休金外,不適用之。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-22 | 點閱數: 204
一、旨揭甄選儲訓相關資訊如下:國中、國小均採二階段方式辦理  (一)第1階段:資績審查50%,以資績評分表方式行之,審查後全數參加口試。     1、時間:115年1月6日(星期二)上午8時30分起至下午3時30分止(含補件時間,逾期補件或補件後仍不齊全者視作未完成報名,不得參加甄選。中午12時-下午1時為休息時間)     2、地點:本市佳里國中音樂館1樓辦理現場報名。(地址:臺南市佳里區安南路523號)  (二)第2階段:口試50%,取得校長推薦表者口試總分加5分。    1、時間... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-11 | 點閱數: 143
一、邇來本市公務人員假借出差勘災之名擅離職守,甚至已涉入違法情事,並遭法院判刑之案件,嚴重損及市府形象及公務信譽,應予警惕。 二、為防杜類此事件再度發生,請各機關學校除加強掌握同仁出差情形,應落實外出登記,完整記載勤務時間、地點、內容,且不定期抽查勤務狀況,如發現同仁未經許可擅離職守,從事與公務無關事項或涉及違(失)法情事,應依相關規定查處,以落實公務紀律。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-11 | 點閱數: 144
旨揭方案辦理期間自115年1月1日起至117年12月31日止,相關資訊請逕至該總處「公務福利e化平台—公教健檢專區」查詢
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-12-11 | 點閱數: 367
一、旨揭條文係自公布日施行,主要修正重點如下: (一)第 3 條修正另予考績辦理條件,將原定「連續」任職改為「累計」任職。 (二)第 11 條放寬因育嬰留職停薪辦理之另予考績,得用以取得同官等高一職等之任用資格。 (三)第 12 條將公務人員對他人為性騷擾、跟蹤騷擾或職場霸凌等違失行為,且情節重大者,增列為一次記二大過專案考績免職要件,並明定懲處權行使期間,一次記二大過者 15 年,記一大過者 7 年,記過或申誡者 5 年。 二、公務人員考績法第 3 條、第 11 條及第 12 條業經總統於民國 114 年 11 月 19 日修正公布,上開修正條文業刊載於總統府公報第 ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-06 | 點閱數: 275
一、12月加碼送優惠內容如下: (一)遠傳指定網路門市申辦優惠(限新辦/攜碼): 1、4G月租499單門號-不限速吃到飽,送遠傳幣$1,500。 2、4G月租499起新選擇,送史努比小家電2件。 3、5G 月租599單門號月租方案,加碼送($6000遠傳幣)或(4000元全聯禮券+1000元遠傳幣) 方案二擇一。 (二)遠傳直營門市申辦優惠說明: 1、5G 599單門號方案新辦/攜碼/續約,送遠傳幣$5000。 2、5G 1399以上手機方案新辦/攜碼,送遠傳幣$1000。 3、舊機換新機最高現折$39,0... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-05 | 點閱數: 140
一、旨揭各項活動報名日期自114年12月8日起至114年12月15日截止,一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站,請自行上網下載。 三、本基金會網站:http://http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學)
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-05 | 點閱數: 133
一、因現行國旅卡檢核系統尚無法區分並排除公務人員出差以國旅卡刷卡墊付之交通及住宿等差旅費,為免同仁有重複請領情事,請同仁於確認休假補助費申請表時,對於不符合規定之刷卡消費,應主動通知人事室刪減,再行辦理後續補助費申請事宜。 二、檢附市府及行政院人事行政總處原函影本各一份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-03 | 點閱數: 293
一、本校115年度優良教師票選即日起至114年12月9日(星期二)下午4時止,請本校教職員工連結教育局線上投票系統網址:https://vote.tn.edu.tw/ 以教育局OPEN ID帳號密碼登入,點選『115年度安平國小優良教師票選活動』進行票選。 二、推薦標準之基本條件:連續服務教職5年以上,且在現職學校服務滿1年(留職停薪、代理代課等年資均不計入)服務年資累計至115年2月2日止,品德優良、服務熱心、教學績優,最近5年考核(績)或評鑑結果,均核定通過、晉級或發給獎金...,惟具消極條件情形之一者,不得推薦。 三、另過去3年內(112、113、114年度)曾獲優良教師者,不... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-01 | 點閱數: 135
一、本( 114 )年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議,決議 6 名得獎人及 6 組得獎團體。 二、檢附原函影本及「114 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」個人獎及團體獎電子海報各 1 份,。又該電子海報檔案業置於銓敘部全球資訊網( http://www.mocs.gov.tw/ ) 公告資訊/傑出貢獻獎/最新消息,歡迎自行下載運用。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-01 | 點閱數: 198
一、市府公教美展鼓勵同仁參與創作,展現多元文化的特質,進一步營造友善的工作環境,實現友善職場的價值理念。 二、旨揭美展邀展對象為市府暨所屬各機關、學校所屬員工及其眷屬(限員工之配偶及直系血親)暨退休人員;收件作品分為國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類;請各機關學校鼓勵(退休)同仁依所附簡章,精選創意作品以電子檔案繳件參展,並可錄製語音介紹。 三、作品選送方式:請於 114 年 12 月 22 日前將作品繳至人事室,俾憑辦理後續報送事宜。  (上傳作品之電子檔案規格須為畫素達 1,200 萬以上之電子檔案(JPG 檔),檔案大小 3-5MB ,彩色或黑白照片皆可。若繳交之... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-11-26 | 點閱數: 317
  檢送「臺南市高級中等以下學校及教保服務機構優良教師師鐸獎暨推薦至教育部師鐸獎評選要點」修正規定1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-26 | 點閱數: 144
一、旨揭活動報名日期自 114 年 11 月 26 日起至 114 年 12 月 7 日截止,一律採網路報名。 二、基金會網站: http ://http://www.ttbf.org.tw  或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學)
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-25 | 點閱數: 201
主要修正重點: 一、增列申請育孫留職停薪,各機關不得拒絕之規定,並刪除申請育孫留職停薪僅得以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限之但書規定。(第5條) 二、增列申請育孫留職停薪之期間,最長可一次申請至孫子女滿三足歲,不受「留職停薪期間以二年為 限,必要時得延長一年」 之限制。(第6條) 三、為適度減輕代理人員之雙重工作負擔並兼顧機關業務推動,增列薦任以下主管人員育嬰、與收養兒童先行共同生活、育孫、侍親留職停薪期間(原僅限前二項原因)所遺業務,由現職薦任以下非主管人員代理時,該現職非主管人員之業務,得約聘或約僱人員辦理。(第9條) 修正條文及對照表請參閱附檔。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-24 | 點閱數: 305
一、有關公立幼兒園代理教師之職前年資採計提敘,係依據「教保服務人員條例施行細則」第9條第6項規定:「公立幼兒園代理教師具幼兒園教師資格者,其提敘薪級,比照公立幼兒園專任教師之規定。」 二、另依據「教師待遇條例」第9條第4項及教師職前年資採計提敘辦法(以下簡稱提敘辦法)第3條第1項第11款規定略以:「本條例第9條第1項及第2項所定服務成績優良,依下列規定認定之:…十一、中小學教師曾任已取得幼兒園教師資格之公立幼兒園契約進用教保員之年資,成績考核考列甲等,繳有證明文件者。」 三、本案公立幼兒園加置照顧服務人力,係依據教育部國民及學前教育署補助公立幼兒園辦理延長照顧服務作業要點第7點第7... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-24 | 點閱數: 230
一、依據教育基本法及公務人員行政中立法等相關規定辦理。 二、查教育基本法第6條規定:「教育應本中立原則。學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」復查公務人員行政中立法第3條規定:「公務人員應嚴守行政中立,依據法令執行職務,忠實推行政府政策,服務人民。」及第17條規定:「下列人員準用本法之規定:一、公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師。二、教育人員任用條例公布施行前已進用未納入銓敘之公立學校職員及私立學校改制為公立學校未具任用資格之留用職員。……五、各機關及公立學校依法聘用、僱用人員。」爰公教人員依前開規定... 觀看完整文章
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